ÉTUDES SOCIOLOGIQUES

Noir et Beige Minimaliste Merci Carte (1).png

Enquêtes qualitatives

Changer de regard pour comprendre.

Entretiens, focus groups, observation ethnographique, analyse de discours

Enquêtes quantitatives

Prendre la mesure d'une réalité.
Enquêtes quantitatives, panels, sondages... En ligne, par téléphone, in situ en face-à-face

Dans un monde qui accélère, prendre du temps pour comprendre, c'est en gagner.

So Youth ! est né en 2013 d'une conviction : derrière chaque décision se cache une réalité sociale.

Choisir une formation, se projeter dans un métier, rejoindre une entreprise, adhérer à une marque ou s'engager dans un projet ne relève jamais uniquement de décisions individuelles. Ces choix sont influencés par des représentations, des expériences, des normes et des imaginaires collectifs.

C'est pour comprendre ces mécanismes que nous avons fait de l'approche sociologique le fondement de notre démarche.

La SOCIOLOGIE pour :

prendre du recul, interroger les évidences, confronter les points de vue,

identifier les signaux faibles, anticiper,

prendre de meilleures décisions et se démarquer.

Nos principaux terrains d'enquêtes

Écoles de gestion, commerce et de management
Image, attractivité, positionnement, expérience candidat, attentes des étudiants, perception des débouchés.

Écoles d’ingénieurs
Rapport aux sciences, représentations de l’industrie, place des femmes, insertion professionnelle, attentes vis-à-vis des entreprises.

Hôtellerie, restauration, gastronomie et art de vivre
Transmission, management des équipes, attractivité des métiers, rapport à l’exigence, professionnalisation et engagement.

Numérique, digital, marketing et communication
Évolution des métiers, attractivité des formations, représentations des compétences, attentes des candidats et étudiants.

Luxe, arts, édition et création
Imaginaire des métiers, désirabilité des parcours, rapport à la créativité, aux savoir-faire et aux modèles professionnels.

BTP, construction et secteurs techniques
Attractivité des métiers, transmission, engagement des jeunes, représentations du secteur et évolution du rapport au travail.

Nous avons également accompagné des banques d’épreuves, des écoles spécialisées et des acteurs de l’enseignement supérieur sur des enjeux de positionnement, de recrutement, d’expérience candidat et de communication.